Zmiany w ZUS od 1 stycznia 2019 roku – co nas czeka? 11.11.2018

Зміни в установі соціального страхування з 1 січня 2019 року – що нас чекає попереду?

В даний час, згідно з польським законодавством, кожне підприємство, незалежно від того, який приносить дохід, зобов’язане сплачувати внески на соціальне забезпечення в розмірі близько 1200zł. Поправки, прийняті урядом, наберуть чинності з 1 січня 2019 року мають великий вплив на остаточну суму внеску, яка повинна залежати від критерію доходів.

Хто може користатись зі змін?

З нових змін можуть скористатися підприємці, які були активні протягом принаймні 60 днів протягом календарного року і не перевищують межу річного доходу (на 2018 рік) в 30-кратної мінімальної заробітної плати (в грудні минулого року  30 х 2100zł = 63,000zł).

Варто зазначити, що особи, які беруть участь в партнерствах не можуть скористатися змінами.

Мале соціальне страхування відноситься до господарської діяльності, дохід яких не перевищує 2,5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що застосовуються в даному році (на 2018 року виносить 5250zł)

Як обчислити суму внесків?

Для того, щоб визначити суму внеску за даний календарний рік, треба: помножити отриманий середній місячний дохід в попередньому році на спеціальний «показник»

Прогнозований показник за 2019 рік: [4765zł (прогнозована середня валова національна економіка) x0,24] / 2220zł (мінімальна винагорода 2019roku) = 0,5151

Для того, щоб обчислити середньомісячний дохід потрібно скласти дохід за попередній рік, помножений на 30, а потім розділити на кількість праці.

Як ми вже згадували раніше, для того, щоб визначити розмір внеску, потрібно розрахований заздалегідь середньомісячний дохід, помножити на спеціальний фактор, наприклад.

5000zł х = 0,5151 2575,5zl

Тобто на основі ставки внеску, що дорівнює 2575,5zł, після вирахування кожного вкладу (пенсійного 19,52%, інвалідності 8%, отриманих в результаті 1,67%, і так далі) внесок дорівнює 877,99zł (без внеску на здоров’я).

На жаль, внески, розраховані з доходу, ми не можемо використовувати весь час.

Варто зазначити, що відповідно до закону нового методу розрахунку внесків не можна буде користатись весь час, а тільки протягом трьох років. Повернутись до них, можна тільки після дворічної перерви.

Важливо відзначити, що внески розраховуються тільки на основі прибутку, а не фактичного доходу підприємства, а це рівнозначно тому, що багато компаній з високими витратами на отримання прибутку, будуть обійдені за новим законом.

Зі слів заступника міністра бізнесу і технологій, нові можливості, що виникають у зв’язку з малим ZUS, мають на меті не стільки навантаження близько 200 тисяч малих підприємств, але головним чином мають заохочувати людей, які до сих пір діяли незаконно, не бажаючи платити непропорційно високий внесок легалізувати поведінку свого бізнесу.